Социально-правовые требования к кандидату

Страница 1

Социальный патронат – это форма оказания патронатным воспитателем необходимой помощи ребенку, форма государственной помощи детям, проживающим в семьях, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это, прежде всего, дети, чьи родители в силу асоциального образа жизни, пристрастия к алкоголю и наркотикам, отсутствия постоянного дохода, не могут надлежащим образом воспитывать их. Такие несовершеннолетние нуждаются в особом социально-педагогическом и правовом отношении. Несовершеннолетним оказывается социально-психологическая, социально-педагогическая, социально-медицинская, социально-правовая и иная помощь в центрах психолого-медико-социально-правового сопровождения по различным направлениям его жизнедеятельности. Кандидат в патронатные воспитатели предоставляет в управление следующие документы:

-Копия паспорта

-Справку с места работы с указанием размера заработной платы, либо копию трудовой книжки

-Медицинскую справку лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья, либо копию медицинской книжки

-Справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости.

-Копию ИНН.

-Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

-Копию сберегательной книжки

Наличие основного вида деятельности, наличие педагогического, медицинского, психологического образования, опыт работы с детьми приветствуется. Патронатному воспитателю, заключившему гражданско-правовой договор о социальном патронате, в соответствии с указанным договором ежемесячно выплачивается вознаграждение в размере 6000 рублей за каждого ребенка.

Труд патронатного воспитателя является квалифицированным социально-педагогическим трудом.

Введение ставок патронатных воспитателей в учреждениях по патронату устанавливается решением соответствующего органа исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение по патронату, на основании заявки учреждения, передающего ребенка на патронатное воспитание и копии трудового контракта (договора).

Тарифная ставка оплаты труда патронатного воспитателя устанавливается не ниже 12 разряда Единой тарифной сетки для педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из расчета 1 ставка патронатного воспитателя на трех детей.

Патронатному воспитателю могут производиться доплаты и надбавки компенсационного характера, а также стимулирующие выплаты, установленные для педагогических работников областных государственных учреждений образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Ставки заработной платы патронатного воспитателя устанавливаются с учетом следующих повышений тарифной ставки: на 20 процентов - за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей; на 20 процентов - за работу с каждым ребенком до 3-х лет и ребенком, имеющим недостатки в умственном или физическом развитии.

Для получения первичной информации о порядке оформления патроната гражданин обращается в орган опеки и попечительства по своему месту жительства.

При обращении граждан непосредственно в учреждение по патронату, оно может проводить первичное консультирование о правовой основе патроната и оказывать помощь в сборе документов.

Лица, желающие взять ребёнка на патронатное воспитание, подают в орган опеки и попечительства по своему месту жительства заявление о выдаче заключения, подтверждающего возможность быть патронатным воспитателем.

Орган опеки и попечительства обследует жилищные условия заявителя и на основании заявления и приложенных к нему документов выдаёт заявителю соответствующее заключение.

Орган опеки и попечительства даёт кандидату в патронатные воспитатели направление в госучреждение для дальнейшей работы с ним специалистов учреждения по патронату и подготовке кандидата к приёму в свою семью ребёнка.

Администрация учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учётом заключения органа опеки и попечительства оказывает кандидату в патронатные воспитатели содействие в подборе ребёнка, установлении с ним контакта, организует посещение ребёнка в учреждении, знакомит кандидата в патронатные воспитатели с личным делом ребёнка и заключением о состоянии его здоровья.

По итогам посещения ребёнка кандидат в патронатные воспитатели подаёт в орган опеки и попечительства по месту нахождения учреждения, в котором воспитывается ребёнок, письменное согласие на принятие в свою семью конкретного ребёнка.

Орган опеки и попечительства принимает решение о передаче несовершеннолетнего в семью патронатного воспитателя и осуществляет подготовку решения органа опеки и попечительства о патронатном воспитании

Страницы: 1 2 3

Другое по педагогике:

Психолого-педагогическая оценка развивающего воздействия предметной среды на человека
Важнейшим фактором становления человеческой личности является окружающая среда. Все ее аспекты – социальный, предметный компонент природы – оказывают развивающее воздействие. Изучение физической предметной среды, ее влияния на психическое состояние, началось за рубежом относительно недавно – во вто ...

Роль авторитета учителя

Роль авторитета учителя в учебном процессе

Учитель и ученик … две основные фигуры в школе. Личности, чьи взаимоотношения на уроке и вне его непосредственно и решающе влияют на весь учебно-воспитательный процесс, определяют его успех. Не случайно так важно создание в школе атмосферы глубокого взаимопонимания, доброжелательности, уважения, сотрудничества.

Категории

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.listeducation.ru